AIM Group International uzavřela rok 2025 se silnými výsledky, které potvrzují odolnost jejího obchodního modelu a posilují transformační proces zahájený v posledních letech. Výroční zpráva o firemní udržitelnosti za rok 2025 zdůrazňuje, že skupina je stále více mezinárodní, integrovaná a orientovaná na inovace a že se jí daří úspěšně kombinovat obchodní růst, technologický pokrok a společenskou odpovědnost.
Během roku skupina zaznamenala konsolidované tržby ve výši 88,99 milionu eur a EBITDA překračující 3 miliony eur, díky čemuž si udržuje pozici mezi předními hráči Evropy v oblasti akcí, komunikace a poradenství. Samotná kancelář AIM Group v Praze dosáhla obratu 116,8 milionu Kč, což je +4,3 % více v meziročním srovnání.
V současnosti AIM Group působí prostřednictvím 13 kanceláří v 9 evropských zemích a nabízí integrovaný ekosystém, který kombinuje akce, komunikaci a poradenství na podporu společností, vědeckých sdružení, institucí a organizací při řízení stále složitějších projektů.
V roce 2025 skupina zrealizovala více než 2 000 živých, digitálních a hybridních akcí, zapojila více než 410 000 účastníků, spravovala více než 22 500 vědeckých abstraktů, více než 26 500 metrů čtverečních výstavních prostor a spolupracovala s více než 150 korporátními klienty a 150 mezinárodními asociacemi. Z těchto čísel získala pražská kancelář celkem 328 projektů pro téměř 18 000 delegátů, z nichž 85 % tvořily firemní akce, 8 % akce sdružení a 7 % projekty DMC. Mezi nejvýznamnější projekty roku 2025 patřily firemní akce pořádané v Praze i v zahraničí pro UniCredit Bank, AstraZeneca, Bristol Myers Squibb, Teva, Sandoz, Valeo, Motorola, Arrow Electronics a Discovery Travel.
„Jako klíčové události sdružení v loňském roce bych ráda vyzdvihla 2. národní chirurgický kongres v Olomouci, Information Security Forum nebo 7. ročník mezinárodní Konference Českého centra pro fenogenomiku,, kterou již čtvrtým rokem realizujeme ve spolupráci s centrem BIOCEV Akademie věd České republiky. Kromě projektů v České republice jsme také organizovali mezinárodní akce, jako je Kongres srdečního selhání v srbském Bělehradě nebo Konference IALD pro světelné designéry ve španělské Valencii,“ říká Dana Prejzková, country manažerka AIM Česká republika & AIM Slovensko.
Diverzifikovaný obchodní model skupiny zůstává jednou z jejích klíčových silných stránek. Konferenční management tvořil 30 % tržeb, následovaly zdravotnické meetingy (20 %), firemní sportovní akce (15 %), komunikace (15 %), kontinuální lékařské vzdělávání (10 %), zatímco asociační management a incentivní firemní služby DMC společně přispěly zbývajícími 10 %.
„Rok 2025 potvrdil pokračování našeho růstu po pandemii, přičemž obrat pražské kanceláře se zvyšoval již čtvrtým rokem v řadě. Ale čísla jsou jen částí příběhu. Stejně důležitá je pro nás stabilita našeho týmu, která nám umožnila ještě více se zaměřit na kvalitu projektů, které realizujeme, personalizovaný přístup a budování dlouhodobých partnerství s klienty,“ vysvětluje Dana Prejzková a uzavírá: „Vedle organizace akcí postupně seznamujeme naše klienty také s chytrými technologickými řešeními, která přidávají hodnotu prezenčním akcím. Patří sem AI nástroje pro měření sentimentu a zapojení publika, stejně jako aplikace, které umožňují účastníkům snadno najít fotografie, na kterých se objevují. Zatímco klienti zůstávají při zavádění nových technologií poměrně opatrní, my věříme, že tyto nástroje budou hrát stále důležitější roli při zvyšování zapojení a maximalizaci návratnosti investic do živých akcí.“
Kromě finančního výkonu zpráva zdůrazňuje významný pokrok v ESG strategii skupiny. V průběhu roku 2025 AIM pokračovala v posilování svého rámce řízení a reportování zveřejněním Zprávy o udržitelnosti za rok 2024 a Protokolu o udržitelném dodavatelském řetězci, čímž podpořila větší zapojení dodavatelů a soulad s mezinárodními standardy.
Skupina také zlepšila svůj environmentální výkon a transparentnost, zvýšila skóre EcoVadis na 65/100 a získala bronzovou medaili EcoVadis udělovanou společnostem, jež se v rámci hodnocení EcoVadis umístily v top 35 % za uplynulých 12 měsíců. Zároveň formálně předložila svůj krátkodobý závazek v iniciativě Science Based Targets (SBTi) v souladu s cíli Pařížské dohody.
Největší konkurenční výhodou skupiny jsou stále lidé. V mezinárodních kancelářích AIM pracuje více než 300 profesionálů, přičemž ženy představují 82 % pracovní síly, 76 % manažerských pozic a 70 % vrcholového vedení. Během roku 2025 skupina zrealizovala více než 9 400 hodin školení zaměřených na rozvoj leadershipu, digitálních zručností a udržitelnosti.
Do budoucna bude AIM Group pokračovat v investicích do mezinárodní expanze, umělé inteligence, digitální transformace, kybernetické bezpečnosti a dalšího rozvoje své integrované nabídky služeb, s využitím opory mezinárodního projektového plánu, který již přesahuje hranici roku 2030.